В какие месяцы выгодно брать отпуск в 2024 году
Чем больше в месяце рабочих дней и меньше выходных и праздников, тем более крупная сумма придет вам на карту в качестве отпускных.
Поэтому выгоднее всего брать отпуск в 2024 году в июле (23 рабочих дня), августе (22 рабочих дня) или октябре (23 рабочих дня).
Чуть поменьше денег получите, если решите отдохнуть в декабре, ноябре, сентябре или апреле.
В июне всего 19 рабочих дней, в мае — 20, поэтому отправляться релаксировать в эти месяцы — затея для экономного сотрудника — так себе.
Если хотите получить максимальные отпускные, вам стоит запомнить несколько хитростей.
1. В отпуск лучше идти после получения премий или повышения заработной платы, так как сумма выплаты зависит от средней дневной зарплаты за год (или другой расчетный период, если вы, скажем, не так давно на текущем месте работаете). Поэтому если босс сказал, что поднимет зарплату или выпишет премию в июне, бронировать all Inclusive стоит не раньше июля.
2. Берите отпуск с учетов выходных, тогда их тоже оплатят: то есть пишите заявление на недельный отдых не с понедельника по пятницу включительно, а с понедельника по воскресенье.
Как взять отпуск в 2024 году, чтобы подольше отдохнуть
Если хотите отдохнуть подольше, и более скромная величина отпускных вас не опечалит, то поступайте так:
1. Разбейте отпуск на несколько частей. Две недели подряд по законодательству отгулять обязательно, а еще две можно разделять по согласованию с руководством.
2. Присоедините отпускные дни к праздничным: в этом смысле самые выгодные месяцы — это май и уже давно прошедший январь.
Впереди вас ждут выходные:
28 — 1 мая;
9 — 12 мая;
12 июня;
3-4 ноября;
29-31 декабря (после шестидневной рабочей недели 29 декабря начнутся зимние каникулы).
Можно написать завление в счет отпуска 2, 3 мая и 6, 7, 8 мая — тогда будете отдыхать целых 2 недели, с 28 апреля по 12 мая, потратив всего 7 отпускных дней.
То же самое — с другими праздниками. Как насчет длинных-предлинных зимних каникул? Берете неделю отпуска с 23 по 28 декабря включительно и тусите до 8 января 2025-го: аж 16 дней! Столько всего интересного можно запланировать! Почти везде и в нашей стране, и за рубежом, в это время будет очень атмосферно и красиво.
3. Если давно работаете в компании, зарплата растет вместе с вами, и вы не слишком сильно устаете, то выгоднее копить отпускные: позже за них заплатят больше, как и при увольнении, сделают перерасчет и переведут хорошую сумму. Но не каждый работодатель разрешить накапливать неотгуленные деньки, поэтому учитесь договариваться. Отсюда пункт 4:
4. Дружите с руководителями: если они будут довольны вашими результатами, то наверняка пойдут навстречу, когда вы обратитесь с просьбой о нестандартном отпуске.
Еще один маленький совет: не принимайте решение, основываясь только на цифрах! Хороший отдых — тот, который позволит вам восстановить силы, чтобы с особенным рвением вернуться к работе (начальство оценит).
Поэтому, планируя выгодный отпуск, подумайте, удобно ли будет в эти даты отключиться от работы вашим близким, какая погода ожидается в выбранном месте отдыха и прочее: часто такие нюансы оказываются важнее нескольких тысяч (если не сотен) рублей.