Еще в нулевых Екатерина Андреева удостоилась «ТЭФИ» и первых строчек в опросах об имени лучшего диктора страны. Вот только в 2009-м любимая ведущая зрителей неожиданно пропала с Первого канала: один из редакторов сказал, что брюнетка устроила забастовку, не захотев подменять уехавшего в отпуск коллегу, за что ее и отстранили от работы. По другой версии — все произошло из-за давнего конфликта Екатерины с руководством или же конкуренции.
Так или иначе, вскоре Андреева вернулась на телеэкраны. Однако в 2018-м ситуация повторилась, правда, на этот раз ведущую просто убрали с европейской «орбиты», заменив Кириллом Клейменовым. «Такой вкус у начальников. Я еще не ушла, работаю на «орбитах», и огромная наша страна все же видит меня. Многие люди даже написали в директ, что специально купили спутниковые тарелки и настроили их, чтобы смотреть меня в 21:00», - поясняла теледива.
К своим изначальным обязанностям звезда все же вернулась, а вот причин исчезновения не раскрыла до сих пор, отмечая, что это внутреннее дело между ней и каналом. Возобновление деятельности Екатерина также не комментировала. «Я не могу сказать, что не справились. Просто вернули. Знаешь, как на одном из домов в одной из стран, где разное бывает, написано: „Спасибо, что не расстреляли“», — отшучивалась недавно Андреева в Youtube-шоу «Света вокруг света».
Внутреннюю кухню и истинные причины пертурбаций на канале мы не узнаем, однако вопрос в другом: не является ли возвращение после скандального увольнения/отстранения/понижения в должности унизительным? В каких случаях войти в одну реку дважды можно безболезненно для нашей психики, или сохранить прежнюю комфортную обстановку после ухода в принципе невозможно?
«На мой взгляд, возвращение на работу имеет несколько оснований. На первом месте — понимание своего призвания: «Я должна быть там, где получаю максимум реализации, могу быть эффективна, полезна и профессиональна». На втором месте — психологический аспект уязвленного самолюбия — доказать всем, что увольнение было неправильным шагом, вернуться победителем. Хотя этот аспект весьма неоднозначен, потому что возвращение — это всегда некий компромисс, на который приходится идти, чтобы не повторить допущенных ошибок.
На третьем — зона комфорта, которая связана не столько с хорошим, сколько с привычным и понятным. Уже изучены все особенности, определены подводные камни, что помогает справляться с любыми трудностями с уже меньшими затратами психической энергии. Ну и не премину отметить особенность определенного типа людей-однолюбов, которые очень трудно идут на любые изменения в жизни. Их главный принцип — стабильность и постоянство», — пояснила Любовь Розенберг.
«За гранью» понимания
Сергей Соседов более двух лет успешно вел шоу «За гранью» на НТВ, пока в декабре 2023-го с ним не отказались продлевать контракт. «Я узнаю от шеф-редактора, что договор со мной не продлен. Мне сказали: «С канала пришло уведомление, что НТВ в ваших услугах больше не нуждается. И будет смена ведущего». 11 декабря все было озвучено творческому коллективу. Меня просто убрали по факту, просто выгнали из программы. Давайте называть вещи своими именами.
Решение канала — глупое, вздорное, я не боюсь это говорить. Со мной поступили крайне некрасиво, неприлично. Мне были принесена лишь формальная благодарность — пришел только шеф-редактор. Не было никого из руководства, продакшена. Не было даже официальных писем. Вместо этого молчание. А зрители пишут и возмущаются», — возмущался ведущий, подчеркивая, что расценивает случившееся как дикую неблагодарность его профессиональной и вдохновенной работе.
Как ни странно, несмотря на громкие слова об обидах, Соседов продолжил сотрудничать с НТВ, появившись в жюри «ВИА Суперстар!» «Я никуда не приходил, ниоткуда не уходил. Просто из одного шоу меня убрали, а в другом меня оставили. Вот и все», — заявил Сергей, поясняя, что работу на НТВ он начал именно в «Суперстар!», а уже потом получил должность в проекте «За гранью».
Мы все понимаем, как в жизни важны стабильность и постоянная работа, да и о том, что Сергей склонен к бурному выражению эмоций в период их пика, наслышаны. Но не ухудшится ли мнение поклонников о ведущем из-за этой смены мнения, ведь от явной критики политики канала он перешел к возобновлению сотрудничества?
Принятие или унижение
Три года назад петербургская актриса Марина Чернышева сетовала, что сделала реквизит к одному из спектаклей, но отказалась передавать его в собственность драмтеатра «Левендаль», после чего роли ей стали давать крайне редко. Апогея ситуация достигла, когда артистку уволили за прогул, которого не было. Звезда «Бандитского Петербурга» подала в суд, и в итоге ей компенсировали размер зарплаты за период вынужденного простоя и расходы на адвокатов, а главное — восстановили в должности.
Но не все готовы вернуться на прежнее место после скандального увольнения. Так, в середине 80-х Александр Тиханович покинул ВИА «Верасы» окончательно, несмотря на решение суда о восстановлении в должности: дело в том, что коллеги по ансамблю пытались подставить его, подбросив на границе наркотики в концертный костюм. Репутация Тихановича сильно пострадала из-за беспочвенных подозрений в преступлении, и сотрудничать с интриганами он попросту не мог, хотя и любил ВИА всей душой.
Хотя Тиханович и его супруга Ядвига Поплавская создали собственный дуэт и успешно гастролировали, подставу и увольнение музыкант продолжал воспринимать как тяжелый удар. Ядвига не скрывала, что на фоне случившегося муж запил, и с трудом избавился от зависимости. Предательство и уход из «Верасов» Александр Григорьевич переживал до самой смерти в 2017-м.
Стоит ли возвращаться в «прогнивший» коллектив, если ваш общий проект имеет большую ценность? Нужно ли бороться с токсичными сотрудниками, или единственный выход — уйти?
«Стыд и унижение должны быть возвращены обидчику, — уверена психолог проекта «Новые пацанки». — То есть отмщение является важным этапом восстановления после нанесенного психоэмоционального удара. Здесь, конечно, есть границы разумного и по мерам, и по времени. Действия Марины Чернышевой по восстановлению чести и достоинства вполне оправданы. Она не стала жертвой обстоятельств, не превратилась в мученицу, а доказала себе и всем, что готова бороться за место под солнцем. Здесь не так важно, как долго она будет работать на прежнем месте, важнее сам момент восстановления. Для человеческой психики эта победа является фактором роста уверенности, эмоционального взросления и безусловного опыта.
В случае с Александром Тихановичем, мы видим, что он остался в обиде, которая в конечном итоге его и победила. Никакие новые успехи и достижения не смогли дать ощущение сатисфакции. Это выбор самого человека, переживающего предательство. Жизнь уже никогда не будет прежней, в ней появляется неверие, боль, которые Тиханович заглушал алкоголем, работой, но так и не смог отпустить. Это чувство разъедает и разлагает личность ровно так же, как и застревание в мести, когда вся жизнь положена на то, чтобы уничтожить обидчика».
Рекомендации
Если увольнение становится тяжелой травмой, то нужно скорее переключаться на новую работу, или наоборот дать себе время на переживание?
«Многое зависит от особенностей психики человека. Кто-то умеет просто отпускать обиды, видеть в этом новые возможности и горизонты развития, — пояснила Любовь Анатольевна. — Кто-то переживает увольнение как крах, непереносимую боль и несправедливость.
В той или оной степени я бы рекомендовала вначале остановиться, замедлиться и осмыслить произошедшее. Пройти этапы принятия: от лютой ненависти и обиды, депрессивной боли потери и непонимания, как теперь жить, до принятия, объективного и беспристрастного вывода. Понять, кто и что хотел, какие (в том числе и им самим) допущены ошибки, выйти на формирование опыта, где точно осознается часть собственной ответственности за случившееся и видятся новые возможности развития и реализации. В этом анализе можно загружать себя рутинной работой, уходить в семейные дела, в хобби, отдых, прогулки, спорт и т.д.»
Не забывайте, что есть специалисты-психологи, которые помогут прожить и правильно ассимилировать полученный опыт для того, чтобы не просто восстановиться, но и стать сильнее и успешнее в будущем.